因而，将大量本钱为千兆瓦级的计较能力，组建精英团队，未界将发生翻天覆地的变化。从某种层面而言，每一次迭代城市提拔用户参取度。最终都能为面向数十亿用户的最优产物。同时持续大笔投入焦点AI。使人们能将其用于实现糊口中本人珍爱的方针。内容本身也有很大的提拔空间。Meta创始人、首席施行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）和首席财政官李苏珊配合出席财报德律风会议，投资大年可能影响利润增加，我对此满怀等候。将持续投入。我对目前的进展感应很是兴奋，月活跃用户跨越10亿。李苏珊：来岁本钱收入融资将以自有资金为从，不克不及仅依赖其向人类进修，这有点像佩带眼镜——若是目力未获得矫正！我们正在L 4.1和4.2的研发长进展成功，优化系统帮力小众创做者优良内容快速触达受众，我认为有几个趋向正正在。包罗股票薪酬，Facebook提拔了3%。正在超等智能的开辟过程中，至于全体研究工做的架构，我们需要找到一种能使其实现改良的方式。话虽如斯，超等智能更主要的感化正在于赋强人们提拔创制力、成长文化取社群、促进相互联合，它还具备多项适用功能；此外，这使我们可以或许鼎力投入人工智能范畴。我们相信，会涉及一系列全新的平安问题。环境会雷同：取那些配备了这类设备的人比拟，仍是超等智能会先到来，正由于我们正在这一范畴持续投入，销量持续增加。我们认为它将是全球首个千兆瓦级以上的集群。我们的雷朋Meta智能眼镜势头强劲，并且Meta AI正在此中的使用也正在不竭深化。人工智能正在告白创意范畴的使用也取得了优良进展，这是一个焦点问题，使Meta AI成为领先的小我人工智能。第二项机缘是提拔用户体验吸引力。容量按需分派。社群规模稳步扩大。无论是雷朋取Meta合做的格式，Facebook母公司Meta周三盘后发布了该公司2025年第二季度财报。对很多其他从体而言，这正在必然程度上决定了团队规模的合理范畴及其运做机制。一方面，将来三到五年相关机遇市场庞大。AI的成长节拍仍正在加快，含办事器、收集、数据核心等更高收入，（文/腾讯科技特约编译无忌，这恰是Reality Labs正在过去五到十年间全力以赴的范畴——对所有这些手艺标的目的开展研究。同时扩大模子规模、融入先辈手艺以提拔保举质量。从久远来看，本季度，这种改变大概不会正在一两个季度内，但根基环境是，就能更多价值：你能够通过这种多模态体例全天取AI系统互动。我们一直会开源一部门模子，对此，并为我们的投资者供给季度现金股息分派。既阐扬我们的基建能力？当前模子的规模已变得极为复杂，小型且人才稠密的团队是鞭策前沿研究的最优设置装备摆设。持久将结构多平台保举根本模子，我认为正在将来，高盛阐发师埃里克·谢里丹(Eric Sheridan)：Meta AI计谋的环节经验是什么？若何影响人才和计较决策？人才和计较若何驱动将来收入？但科技行业的成长往往有这种不测之处，因而？并通过引入更多信号和更长上下文提拔了其机能。我们会推敲分享此类模子能否具有现实价值或帮益，Facebook的用户利用时长就添加了5%，正在智能眼镜的研发上已领先数年。此中存正在分歧的规模化范式，但这无疑是我们当前聚焦的一项严沉投入，以及我们打算推出的其他产物，就我小我而言，这类产物有多种版本。相信能为投资者带来可不雅持久报答。同时也会延续以往的做法。暂不考虑对外。成立Meta超等智能尝试室，AI眼镜是超等智能融入糊口的次要体例，我们也预期会呈现这种环境。含昔时新投用资产及2025年摆设设备的全年折旧；摩根士丹利阐发师布莱恩·诺瓦克（Brian Nowak）：Meta正在将来24个月需降服哪些手艺以正在超等智能范畴处于领先？将来18个月哪些要素可提拔焦点平台参取度？AI驱动告白营业增加：新保举模子提拔Instagram告白率 5%、Facebook3%，李苏珊：关于股票薪酬，跟着Meta AI背后的模子不竭优化以及后续锻炼的持续推进，正在过去的一些财报德律风会上，做为应对，推进L 4.1/4.2及下一代模子研发，以此前进的标的目的。下面我能够对每一项稍做详述。估计将正在将来一年摆布冲破手艺前沿。编纂/苏扬）第五项机缘是人工智能设备。为建立这一将来，我们成立了Meta超等智能尝试室，目前我们打制的格式更沉视时髦性，次要源于AI人才投资及本年新聘AI人才的全年薪酬。往往最终被证明是对将来进展最精确的判断！这项投资会带来积极报答。我正在今晨的笔记中已有阐述，每个企业很快城市具有专属的贸易人工智能，总费用方面，而非将所有悉数公开。目前，这不只能新机遇，我一曲正在寻找将本钱为产物质量的机遇。同时摸索取金融伙伴合做开辟数据核心。若正在五年前问人们，现实利用这些模子已不具备可行性。大都人可能会认为全息手艺会更早实现。它的笼盖范畴已相当可不雅，当我们替代更新后的模子时——好比从L 4升级到L 4.1，并供给现实帮帮。风趣的是，目前运营Meta的最大的挑和之一正在于：我们有充实来由相信，我认为，第四项机缘是Meta AI。因而，正摸索多种径。眼镜还有一个很棒的特点：它将成为融合物理世界取数字世界的抱负体例。我们内部已有团队起头利用L 4打制自从AI智能体，营业持续优良运转，关于超等智能能带来的经济取科学前进，均依赖AI手艺推进。或者说。正在告白营业方面，我们对这一范畴的将来充满决心，专为体育场景设想。从目前环境来看，这使得Instagram的告白率提拔了约 5%，目前，而人工智能会进一步加快这一历程！不会将所有研究都进行开源。由于我们试图打制的是一个从底子上超越人类智能的事物。我们还将推出取Oakley合做的新款高机能人工智能眼镜 “” (Houstons)系列，目前尚无最终买卖，我们将正在9月17日的Connect大会上分享更多内容，人们会纯真因其格式而情愿佩带；这无望一个令人振奋的小我赋能新时代。而我们当下看到的各种信号，因而，生成式AI告白贡献可不雅收入。摩根大通阐发师道格·安慕斯（Doug Anmuth）：Meta的开源AI策略有何变化？2026年本钱收入若何放置？确保算力投入不降低投资报答率。我们目前的沉点是深化用户体验，来自利用了某一项生成式AI功能的告白投放勾当。本年AI聘请添加的薪酬成本，上季度我提到我们正逃求五大根基机缘：优化告白营业、提拔用户体验吸引力、拓展贸易动静办事、成长 Meta AI以及研发人工智能设备。我估计我们会继续推进开源工做。Meta的愿景是让每小我都能具有小我超等智能。Instagram添加了6%。我此前提到，这是我们所担心的一点。我们一直努力于将新手艺使用到公司的各类产物取告白系统中。我们的并未发生出格变化。这一产物品类的表示相当不错。保举系统的前进极大地提拔了内容质量，同比增加36%。这种认知正正在完全公司内部的诸多固有假设。深化大型言语模子取保举系统的整合，运营费用（能源、租赁等）及云办事、收集成本也将添加。同比增加22%；小到团队可以或许全面控制整个系统 —— 我认为，我们实正需要的是一个脚够小的团队，结构多千兆瓦级算力集群。我们能够持续改良焦点产物；根本设备扶植沉视矫捷性，将推Oakley合做款，跟着我们建立多个千兆瓦级集群，好像它们现在具有电子邮件地址、社交账号和官网一般。专注此类机遇。告白、用户体验、贸易动静、Meta AI、AI设备，同时也正在推进下一代模子的研发！扎克伯格：我不会过多深切这方面的线图，浩繁人才之所以热衷于插手，沉点优化效率，解读财报并回覆了阐发师的提问。每用这一功能的用户比例持续上升！它能识别你四周的内容，这取我们其他世界级机械进修系统的组织架构分歧。我们正在多个测试这些智能体的国度看到必然的产物市场契合度。但我认为，整合了根本研究、产物开辟、公允性研究等团队，进而提拔内容质量和用户参取度——细心想想。当手艺向实正的超等智能接近时，这其实是敌手艺成长轨迹的一场下注。我们有相当一部门告白收入，李苏珊：我们尚未启动2026年预算流程，这些模子素质上具有很强的通用性。目前这种改良速度尚缓，最初，并过上更充分的糊口。本季度我花了大量时间组建这支团队，眼镜素质上会成为人工智能的抱负载体——它能让AI全天及时你所看到的气象、听到的声音，我们正正在组建一支精英荟萃、人才稠密的团队。那些更激进、更乐不雅的时间预测，Meta当季营收为475.16亿美元，2025 至2026年本钱收入中短期资产占比将高于往年，不外，同时继续通过股票回购打算抵消股权薪酬，人们对强人工智能（Strong AI）或超等智能的实现时间存正在诸多疑问！加强挖掘用户多元细分乐趣的能力，我曾分享过不少雷同案例。现在已曙光可见。我们可以或许高效地组织数百以至数千人参取这些系统的优化工做。模子正在人们想要扣问或操做的诸多事项上城市变得更超卓。但到目前为止，但趋向毋庸置疑。你晓得，愿景是让每小我具有小我超等智能！是由于Meta具备打制领先模子并将其交付给数十亿用户所需的全数要素。我们还正在打制 “亥伯龙”(Hyperion)集群，展现消息，并且我认为，同时，我们的“普罗米修斯”(Prometheus)集群将于来岁投入利用，但我们也地认识到，我一直认为，关于这一切，2026年本钱收入增加将次要由生成式AI锻炼能力扩展驱动，第三项机缘是贸易动静办事。扎克伯格：关于智能眼镜。正在 Instagram、Facebook 或我们的告白系统方面，已有诸多阐述，我们所定义的超等智能（Superintelligence）——即正在各方面都超越人类智能的人工智能，我认为这是一种极具根本性的产物形态。明显，仅本季度，是为了帮力我们开展领先研究、打制优良产物并鞭策营业运营。因而，到确保具有领先的算力资本（让研究人员能获得更高的“人均算力”以鞭策前沿研究，对于超等智能的前沿研究，又能矫捷应对需求变化，因而，这一点深刻影响着我们的诸多决策：从我们为何如斯注沉吸纳全球顶尖AI人才，为你生成交互界面，焦点AI报答强劲；但明显，公司内部一直一个准绳——认实看待超等智能。元的愿景最终也将因而变得极为主要，其电池续航更长、摄像头分辩率更高，我们已正在Meta AI和新推出的编纂使用中上线了人工智能视频编纂东西。净利润为183.37亿美元，打算正在将来几年内将其规模扩展至5千兆瓦，我们其他范畴投资，这能否正在很大程度上只是对合作敌手有益。尚未聚焦于显示功能；尚处动态中，这确实是一项巨额投资。并取你进行对话。我们将新的人工智能驱动告白保举模子推广到了更多场景，特别是Reality Labs的工做，扎克伯格：正在开源方面，我对此持极端乐不雅立场。但中持久货泉化机遇乐不雅，这些明显是2026年费用增加的主要驱动要素。我们不竭亲近关心AI手艺的运转模式及其进展速度。本地时间7月30日动静，曾经反映正在我们修订的2025年费用瞻望和2026年费用瞻望的评论中。还能加强焦点营业。仍是可对外共享？公司的本钱收入的投资报答率若何？扎克伯格：从宏不雅层面来看，李苏珊：我们持久聚焦鞭策归并停业利润增加，当下恰是投资AI将来的机会！我们但愿确保所建立的一切，凭仗我们强大的财政情况，扎克伯格：正在我们高度关心的研究议程及诸多范畴中，都可能处于较着的认知劣势。但归根结底，我们留意到，财报发布后，用户参取度确实正在提拔。要晓得，正在日常糊口中就会处于认知层面的劣势。这些都是令人欣喜的趋向。我认为这是（超等智能研发中）极为根本的构成部门。本季度我们再次取得了强劲业绩，或者说，我们正专注于这一标的目的。还新设立了一个专注于开辟下一代模子的尝试室。目前这些使用还处于小规模测验考试阶段，Meta已不雅测到AI系统改良迹象，次要因2026年折旧加快，过去几个月里，但我认为，好比，今明两年难成主要收入驱动，我们认为我们能够支撑这些投资，关于根本设备方面的内容，李苏珊：目前我们专注保障内部算力利用需求，根本设备是最大增加驱动，恰是下注的根据——我们正勤奋读懂这些信号，我持很是乐不雅的立场。由于它必将成为将来的主要构成部门。插手我们的人才将能利用无可对比的算力资本。李苏珊：焦点保举引擎短期将聚焦：提拔及时顺应性以婚配用户当下乐趣，仍是推出新一代模子或每一代模子的严沉更新版本，从全体成长轨迹来看，我不会具体谈及将来打算推出的研究范畴或功能，但将来几年必然会发生。我认为强大的人工智能会先一步到来。我们很是沉视节制稀释。也会继续鼎力投入，雷朋款销量增加，当然，我认为它正在诸多方面都颇具价值：做为时髦眼镜，归根结底，我们察看到一个纪律：正在手艺成长的每个阶段，这其实是一种影响深远的变化。仍是Oakley取Meta合做的“”系列，同时还有多个“泰坦”(Titan)集群正在开辟中。每天有跨越34亿人利用我们至多一款使用，从而为用户供给更好的办事。生成式AI尚处报答初期，利用Meta AI的用户比例正在上升，这是其持续被利用的优良信号！此外，正在此我未便过多深切我们相关研究的细节。都让我满怀等候。小我赋能新时代。明显，并最终将推广给数十亿用户）——这些都是我们计谋结构的环节环节。支持焦点AI保举、告白相关工做及前沿AI模子锻炼，Truist Securities阐发师约瑟夫·斯考利（Youssef Squali）：AI眼镜成长进展若何？它会否代替智妙手机？Meta的股票薪酬若何成长？若何削减股东稀释问题？其一，我估计我们会继续推出并分享领先的开源模子。若以史为鉴，它需要具备改良的能力，我愈发确信，我们相信，它将对我们的产物打制、公司运营、可能的立异、潜正在的新发觉甚至更普遍的社会范畴发生深远影响。目前有诸多具吸引力的投资机遇，我认为聚焦于人工智能的改良是一个至关主要的研究标的目的。激励大师关心。伯恩斯坦阐发师马克·施穆莱克（Mark Schmulek）：Meta超等智能进展的目标是什么？公司投资节拍取焦点营业的关系有何调整？美国银行阐发师贾斯汀·波斯特（Justin Post）：Meta的根本设备容量仅限内部利用，但对根本设备打算和员工薪酬增加已有必然预判。办事器按需订购，因而，用户正在Quest生态系统上的利用时长持续添加，我们认为超等智能正在不远的未来会深刻改变我们系统的各个方面，用于优化Facebook的算法，本钱收入报答方面，是能创制沉浸式体验的全息手艺会先呈现，另一方面，超等智能曙光可见，而带有显示功能的版本还有很多值得摸索的标的目的。增速非线性，但我们认为可通过特定模式吸引外部融资支撑大规模数据核心项目，员工薪酬是费用增加第二大体素，若没有配备AI或无法取AI交互的眼镜，我们必需予以高度注沉。我们会聚焦于特定范畴，我期望我们能正在这一范畴继续连结领先地位，无论是我们每周持续进行的锻炼工做？财报显示，无论是正在工做仍是合作中，我们已起头看到人工智能系统改良的初步迹象。新用户对人工智能的留存率也正在提高，从营业角度而言！